Adenya Telefon
Adenya Whatsap

حجز عبر الإنترنت

فندق ومنتجع أدينيا – مؤسساتية

مؤسساتية

معناأوحتىسوفتلتقونمعالراحةوالخدماتفوقمعاييرالتيتتوقعونها.

نحنكـادارةفندقادينيانرحببكمبأدارةديناميكيةومرنةومبدئية. اننانفتحابوابالانيالاجلايصالالضيوفالكرامالىالامتيازولاجلاننكونالضوءالذيينيرايامكمالجميلةبوجهكمالضحوكو اننانجلبالتعريفالجديدكليا الرائع فيحدائقالجنة

اولمايتبادرإلىالذهنعندالتفكيرفيقضاءالعطلاتفيتركياهولؤلؤةالبحرالابيضالمتوسطحيثالبحروالمكانالمتداخلمعالشمس: نحنمعكممنجديد بالخدمةالبديلةفيالسياحةالبديلةفيألانيا.

فيالوقتالذيتقدمفيهفندقادينياخدماتهاالدافئةوالودية،لكمفيمعاييرالجودةالعاليةوايضانهدفالىتقديمخدماتناكـمنشأةالىجميعالضيوفالكرامبشكلمناسبلبنيةالأسرةوذلكبأخذاحترامالخصوصيةفيعينالاعتبار.

وكمايوحياسمها ادينيا، حديقةالجنة

انالمكانالذييقدملكمالسلاموالثقةوالراحةوالجودةفيأعلىمستوىوتجلبلكمجنةاحلامكالىقدميك.

انالقيمالخاصةبكمهيضرورةحتميةلنا

الادارة

ان فندق ومنتجع ادينيا عائدة الى شركة المفتي للسياحة و الفنادق و الاستشارة و النقل و الانشاءات و التجارة المساهمة.

رسالة الادارة

معناأوحتىسوفتلتقونمعالراحةوالخدماتفوقمعاييرالتيتتوقعونها.

نحنكـادارةفندقادينيانرحببكمبأدارةديناميكيةومرنةومبدئية. اننانفتحابوابالانيالاجلايصالالضيوفالكرامالىالامتيازولاجلاننكونالضوءالذيينيرايامكمالجميلةبوجهكمالضحوكو اننانجلبالتعريفالجديدكليا الرائع فيحدائقالجنة

اولمايتبادرإلىالذهنعندالتفكيرفيقضاءالعطلاتفيتركياهولؤلؤةالبحرالابيضالمتوسطحيثالبحروالمكانالمتداخلمعالشمس: نحنمعكممنجديد بالخدمةالبديلةفيالسياحةالبديلةفيألانيا.

فيالوقتالذيتقدمفيهفندقادينياخدماتهاالدافئةوالودية،لكمفيمعاييرالجودةالعاليةوايضانهدفالىتقديمخدماتناكـمنشأةالىجميعالضيوفالكرامبشكلمناسبلبنيةالأسرةوذلكبأخذاحترامالخصوصيةفيعينالاعتبار.

وكمايوحياسمها ادينيا، حديقةالجنة

انالمكانالذييقدملكمالسلاموالثقةوالراحةوالجودةفيأعلىمستوىوتجلبلكمجنةاحلامكالىقدميك.

انالقيمالخاصةبكمهيضرورةحتميةلنا

الموارد البشرية

ان الهدف الرئيسي للموارد البشرية لفندق أدينيا هو : توفير امكانية للموارد البشرية التي نمتلكها لاجل تسيير الاعمال بشكل أفضل تعليما و أكثر اطلاعا و اقبالا بالمقارنة مع غيرها من الجهات التي لدينا الموارد البشرية في القطاع.

ان مهمتنا كـ موارد بشرية هو : ان نضع قيمة كل ضيف و توقعاته تحت مسؤوليتنا و ذلك من خلال اضافة قيمة زائدة الى اهداف فندق أدينيا.

نحن كـ موارد بشرية : في حين نطلب من كافة الموظفين تقديم خدمات ذات جودة اكثر من توقعات طيوفنا الى ضيوفنا : اننا نوفر التعليم و الحقوق و العلاقات الاجتماعية و الاجور و الامان المتعلقة بافرع العمالة. نحن لانساوم ابدا على القيمة الضرورية لاعطائه الى الاخلاق الشخصية و العامل عند توفير هذه الامكانات.

اننا نؤمن بأنها قد تكون مفيدة طيلة فترة وجودها وفقا للهدف المشترك للافكار المختلفة في فندق أدينيا. في فندقنا : اننا نعمل على توفير توظيف العناصر الاكثر تأهيلا في القرع.

اننا نشكل و ندير و نضيف عمالنا بقوانين سليمة و تطبيقات سوف توفر المعاملة المحترمة و المتساوية بموجب قانون العمال و الاعمال المحلية.

اننا ندعم اهداف و سياسات فندق أدينيا بتشكيل بيئة عمل تعطية الاولوية الى حقوق الموظفين والاتصالات الشخصية والمسؤولية الفردية والثقة والاحترام المتبادل. عند توفير كل هذا الامكانات اننا نظهر الحرص على حماية احترام خصوصية الموظفين.

اثناء تشكيل فريق الادارة لفندق أدينيا :
أن نكون انتقائية في عمليات التعيين والترقية.•
وجيه العاملين الى الاهداف المثيرة.•
وجيه العاملين بمعايير الاداء العالية.•
ألزام الادارة و العاملين بمسؤولية النتائج. •
إعطاء فرصة الى العاملين لاجل استخدام امكاناتهم ومهاراتهم.•
ان مكافأة الأداء المتميز هو هدفنا الرئيسي كـ موارد بشرية.•

لاجل الاشتراك الى عائلة فندق أدينيا :
موثوق بها. •
احترام حقوق الآخرين. •
الارتباط بالقيم الأخلاقية.•
نفتحة على التغيير. •
وجه نحو السوق.•
التفكير على المدى الطويل.•
التجدد. •
مل روح الفريق.•
حيث يتم البحث عن شروط التأهيل في الفرع.•

قوة العمل و تخطيط السيرة المهنية :
لاجل تحديد احتياجات العاملين مستقبلا و الاستجابة لهذه الاحتياجات ضمن تخطيط السيرة المهنية لفندق أدينيا: تهدف الى توفير توافق تطوير العاملين و المعرفة و المهارات و الخبرات و القدرات التي يمتلكها مع تخطيط السيرة المهنية التي هي واحدة من مراحل.
ختيار الضروري. •
التعليم.•
ظائف التوجيه •

التعليم و التطوير :
نحن كـ قسم الموارد البشرية لفندق أدينيا: نوفر كافة امكانات التعليم و التطوير لاجل عرض الاداء الافضل لكافة العاملين و تطوير وظيفتهم بالمعنى المهني.

سياسة الجودة

اننا مؤسسة تبنينا التحسين المستمر هدفنا لنا لاعتقادنا بأننا نستطيع أن نفعل الأفضل دائما وذلك بتوفير بيئة مناسبة لثقافتنا ومعتقدات الدينية و شروطها الحلال في الفندق. اننا نقوم بقياس و تحسين جودة الخدمة و رضا الضيوف بشكل مستمر

في فترة يتقارب فيه الامكانات المقدمة في الفنادق الى بعضهما البعض لا نقدم التنازلات ابدا في مفهوم الخدمة ذات الجودة وذلك بتلبية احتياجات و توقعات الضيوف بالخدمات على اعلى المستويات.

اننا نهدف الى ان نصبح فندق معروف في تركيا و العالم الرائد وذلك بالعمل وفقا للمعايير الدولية و بالامتثال للشروط القانونية المتعلقة بجميع انشطتنا. اننا ننتج ونقدم اطعمة صحية و حلال بشكل ملائم لقوانين السلامة الغذائية ومعايير النظافة و قوانين الإنتاج الحلال في مراحل شراء المواد الغذائية الخام و تخزينها و اعدادها وتقديمها في شركتنا.

اننا نوفر الشعور بالتميز الى العاملين بمحبة واحترام وثقة الى الخدمات المنتجة و الينا بمقدار الضيوف وذلك بالاهمية التي نوليها الى عمل الفريق و التعليم الذي نقدمه و ببيئة عملنا الهادئة.

Adenya Hotels Yönetim